Human resource controlling-cyclus

Weet u op welke manier u ontwikkelingen binnen het human resource management het best kunt bewaken en sturen? Weet u op welke manier HR-controlling een substantiële bijdrage kan leveren aan de optimalisering van zaken als HR-kosten en HR-prestatie, mede in het licht van de ondernemingsdoelen? Een antwoord op deze vragen is de human resource controlling-cyclus. In deze cyclus wordt met kwantitatieve en kwalitatieve gegevens gewerkt. Het werken met kwantitatieve en kwalitatieve gegevens is echter niet zonder problemen. Er kunnen zich problemen voordoen in de gegevensverzameling, problemen in de acceptatie en problemen met de methode.

In dit artikel:

• Kwantitatieve en kwalitatieve HR-controlling
• Human resource controlling-cyclus
• Probleemgebieden HR-controlling