HR Strategie - Human resources in de boardroom
     


    Ken- en stuurgetallen online

    ken- en stuurgetallen online

     

    Inhoudsopgave

    Basis voor beloning

    De basis voor vaste beloning die het meest voorkomt binnen de onderzochte organisaties, zijn promotie, functioneren en beoordeling, en ervaring. De individuele prestaties van medewerkers (vergeleken met de gemaakte resultaatafspraken) worden het vaakst als basis voor variabele beloning gebruikt.

    In dit artikel:

    • Basis voor vaste beloning
    • Basis voor variabele beloning

    Verder lezen? Log in of probeer Ken- en Stuurgetallen online 90 dagen uit

    Wilt u meer grip krijgen op uw HR-organisatie? Wilt u weten hoe uw HR-prestaties zijn, en dit vergelijken met concurrenten en branchegenoten?

     

    Met Ken- en Stuurgetallen online van HR Strategie i.s.m. Berenschot, kunt u uw prestaties eenvoudig meten, evalueren, vergelijken en presenteren. Nu 90 dagen zonder risico uitproberen!

     

    Inloggen

    Gebruikersnaam:
    Wachtwoord:

    Wachtwoord vergeten?
    Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


    Heeft u vragen over inloggen?
    Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.