HR Strategie - Human resources in de boardroom
     


    Ken- en stuurgetallen online

    ken- en stuurgetallen online

     

    Inhoudsopgave

    Typeringen van de HR-afdeling

    De structuur en taken van de HR-afdeling kunnen worden gecategoriseerd middels drie verschillende typeringen. De mate waarin deze voorkomen, verschilt naarmate de organisatie groter wordt. Grote organisaties hebben meer behoefte aan een gecombineerde HR-afdeling die zowel centraal als decentraal is samengesteld. Kleine organisaties gaan meer voor de zelfstandig opererende HR-afdeling.

    In dit artikel:

    • Typering van de HR-afdeling

    Verder lezen? Log in of probeer Ken- en Stuurgetallen online 90 dagen uit

    Wilt u meer grip krijgen op uw HR-organisatie? Wilt u weten hoe uw HR-prestaties zijn, en dit vergelijken met concurrenten en branchegenoten?

     

    Met Ken- en Stuurgetallen online van HR Strategie i.s.m. Berenschot, kunt u uw prestaties eenvoudig meten, evalueren, vergelijken en presenteren. Nu 90 dagen zonder risico uitproberen!

     

    Inloggen

    Gebruikersnaam:
    Wachtwoord:

    Wachtwoord vergeten?
    Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


    Heeft u vragen over inloggen?
    Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.